中立诚会计师事务所是一个年轻的事务所,预期用三年时间把中立诚会计师事务所打造成为中国百强所之一,用五年时间把中立诚会计师事务所打造成为国际性事务所。
现应事务所发展需要,诚聘下列人员:
一、加盟合伙人
加盟合伙人须满足以下要求:
1、具有注册会计师执业资格,执业关系须转入本所;
2、具备每年30万以上的客户资源;
3、服从本所的审计程序及复核制度;
4、遵守本行业的职业道德,为人正直,品行端正。合作事宜具体商洽。
二、合伙副总经理(1名)
职位要求:
1、具备三年以上大型会计师事务所项目经理以上执业经验,有志于在良好的发展舞台展示和实现自身价值;
2、对会计师事务所的行业现状有清晰的认识,对事务所的发展有新思路、有见地,为人正直,品行端正,道德素养良好;
3、具备协调事务所各部门间良好关系的能力、与客户沟通及设计方案的能力;
4、正规院校相关专业毕业,本科及以上学历;
三、质量控制部经理(1名)
1、事务所执业五年以上,参与大型企业集团审计、清产核资、离任审计等项目不少于6个;
2、出色的计划、控制能力和较强的沟通协调能力;
3、身体健康,年龄45-65岁以内,在事务所多年从事三级复核的优先。
四、注册会计师(6名、挂证也可)
1、具有注册会计师执业资格并执业二年以上,有高度的事业心和责任感;
2、大专以上学历,身体健康,具有良好的团队合作精神;
3、具有承担大型审计项目负责人工作经历的优先;
4、有较强的组织、领导与协调能力;
5、具有资产评估工作经验者优先考虑;
五、评估部经理(1名)
1、本科以上学历,拥有注册资产评估师(CPV)资格三年以上;
2、从事资产评估工作三年以上,负责或主持超过1亿元人民币资产规模的评估项目不少于3个;
3、出色的计划、领导、组织、监督、控制能力和较强的沟通协调能力以及优秀的文字表达能力;
4、身体健康,能在较大压力下有效率地工作;
5、执业资格在京注册优先考虑。
六、注册评估师(5名)
1、具有注册评估师执业资格有高度的事业心和责任感;
2、大专以上学历,身体健康,能经常出差,具有良好的团队合作精神;
3、具有承担大型评估项目负责人工作经历的优先;
4、有较强的语言、文字表达能力;
七、评估师助理(2名)
1、资产评估或金融证券等相关经济类专业毕业;
2、有资产评估、企业价值评估、证券分析、行业分析和企业财务分析工作经验者优先;
3、责任心强,吃苦耐劳,具有团队协作精神,诚实守信,遵守本行业的职业道德;
4、年龄30岁以下,大专以上学历,户口不限。
八、税务项目经理(2名)
岗位职责:
1、负责设计纳税筹划方案;
2、担任企业税务顾问;
3、通过讲课、撰写文章等形式展示专业服务能力;
4、与客户进行广泛而深入的专业沟通并寻找专业服务机会。
职位要求:
1、具有注册税务师资格、较高的税务筹划理论水平与实际工作经验;
2、具有三年以上税务部门或税务师事务所工作经历;
3、具有高度敬业精神、团队意识强;
4、熟练运用计算机及办公软件;
5、本科及以上学历;
6、税务、财政专业;
7、35岁以下。
九、市场部经理(1名)
岗位职责:
1、负责组织、策划本事务所品牌的推广、宣传;
2、负责组织、策划会计与税务知识的培训活动;
3、负责与政府等相关部门建立良好关系;
4、负责大客户的开发并维护客户关系。
职位要求:
1、具备至少三年以上市场营销工作经验,在用友、金蝶等财务软件公司从事过市场营销的优先;
2、具备组织、协调及领导能力,有高度敬业精神、团队意识强;
3、熟练运用计算机及办公软件;
4、本科及以上学历;
5、市场营销、经济管理、工商管理、财务方向专业;
6、35岁以下,形象、气质良好。
十、市场助理(5名)
1、对薪酬收入有较高追求,乐于从事市场开拓与公关;
2、大专以上学历,会计专业毕业,具备良好的语言表达与沟通能力,形象、气质俱佳。
3、有事务所市场开发经验优先;
4、责任心强,吃苦耐劳,具有团队协作精神,诚实守信,遵守本行业的职业道德;
5、年龄22岁以上,户口不限。
十一、行政人事部(1名)
1、人力资源、行政管理等专业毕业,30岁以下,能较好的胜任和执行总经理的用人要求;
2、具备较强的协调能力;
以上人员均要求普通话流利,能熟练使用计算机办公软件。
应聘人员请将简历发送至本所邮箱以便安排面试。
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